27.11.07

Ylikouluttautuminen

Osmo Soininvaara kirjoittaa ylikouluttautumisesta ja esittää ylikouluttautumisen syyksi kouluttamattomien leimaamista. Analyysi on oikean suuntainen, mutta pinnallinen. Työntekijän motiivi kouluttautumiselle on yksinkertainen - koulutus parantaa tulotasoa ja työnsaantimahdollisuuksia. Mutta miksi työnantaja palkkaisi mieluummin koulutetun kuin kouluttamattoman työntekijän, vaikka koulutuksesta ei olisi työn suorittamisen kannalta mitään hyötyä?

Perimmäinen syy koulutuksen arvoon on irtisanomisen kustannuksissa. Koska irtisanominen on Suomessa erittäin kallista, pitää virherekrytoinnin riski minimoida. Koulutus toimii seulontamekanismina joka vähentää riskiä, että työntekijä paljastuu alkoholistiksi tai luonnehäiriöiseksi. Todellisesta osaamisesta koulutus kertoo valitettavan vähän.

Mikäli työntekijän voisi irtisanoa ilman perusteluita ja ilman irtisanomisaikaa, kannattaisi työnantajan antaa kouluttamattomallekin näyttömahdollisuus.

Tunnisteet: ,